Открытый исходный код

Наше обещание

Мы, как участники, разработчики и лидеры, обязуемся сделать участие в нашем сообществе свободным от притеснения для всех людей, независимо от возраста, телосложения, видимых или невидимых недостатков, этнической принадлежности, половых характеристик, гендерной идентичности и самовыражения, опыта работы, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расовой и кастовой принадлежности, цвета кожи, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать созданию открытого, гостеприимного, разностороннего, инклюзивного и работоспособного сообщества.

Наши стандарты

Примеры поведения, которое способствует созданию благоприятной среды для нашего сообщества:

• проявление сочувствия и доброты по отношению к другим людям;
• уважительное отношение к различным мнениям, точкам зрения и опыту;
• предоставление и принятие с благодарностью конструктивной обратной связи;
• принятие на себя ответственности и предоставление извинений перед теми, кого затронули наши ошибки, а также проведение работы над ошибками;
• направление усилий на то, что лучше не только для нас как отдельных лиц, но и для всего сообщества.

Примеры неприемлемого поведения:

• использование жестов или изображений сексуального характера, а также сексуальное внимание или ухаживания любого рода;
• насмешки, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также притеснения личного или политического характера;
• преследования публичного или частного характера;
• публикация личной информации других людей, такой как физический адрес или адрес электронной почты, без их явного разрешения;
• другое поведение, которое можно обоснованно считать неуместным в профессиональной среде.

Правоприменительные обязанности

Лидеры сообщества несут ответственность за разъяснение и обеспечение соблюдения наших стандартов приемлемого поведения и предпримут надлежащие и справедливые корректирующие действия в ответ на любое поведение, которое они сочтут неуместным, угрожающим, оскорбительным или пагубным.

Лидеры сообщества имеют право и обязаны удалять, редактировать или отклонять комментарии, обязательства, правила, редакции электронных статей, вопросы и другие материалы, которые не соответствуют настоящему Кодексу поведения, и при необходимости будут сообщать причины решений модераторов.

Сфера применения

Этот Кодекс поведения применяется во всех общественных местах, а также в случаях, когда лицо официально представляет сообщество в общественных местах. Примеры представления нашего сообщества включают использование официального адреса электронной почты, публикацию через официальную учетную запись в социальной сети или действие в качестве назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии.

Правоприменение

О случаях оскорбительного, беспокоящего или иного неприемлемого поведения можно сообщить лидерам сообщества, ответственным за правоприменение, в разделе Open Source Inquiries (Запросы об открытом исходном коде). Все претензии будут рассмотрены и расследованы быстро и справедливо.

Все лидеры сообщества обязаны уважать конфиденциальность и безопасность лица, сообщающего о любом инциденте.

Инструкции по правоприменению

Лидеры сообщества будут соблюдать эти принципы воздействия на сообщество при определении последствий любых действий, которые они считают нарушением настоящего Кодекса поведения:

1. Выговор

Влияние на сообщество: использование ненормативной лексики или другое поведение, которое считается непрофессиональным или нежелательным в сообществе.

Последствие: письменное предупреждение от лидеров сообщества, выданное в частном порядке, разъясняющее характер нарушения и объясняющее, почему поведение неприемлемое. Могут быть запрошены публичные извинения.

2. Предупреждение

Влияние на сообщество: нарушение посредством единичного инцидента или серии действий.

Последствие: предупреждение с последствиями в случае продолжения подобного поведения. Никакого взаимодействия с вовлеченными людьми, в том числе неофициального взаимодействия с теми, кто следит за соблюдением Кодекса поведения, в течение определенного периода времени. Это включает в себя предотвращение взаимодействия в общественных местах, а также во внешних каналах, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному запрету.

3. Временный запрет

Влияние на сообщество: серьезное нарушение общественных норм, в том числе неоднократные случаи неподобающего поведения.

Последствие: временный запрет на любое взаимодействие или публичное общение с сообществом на определенный период времени. В течение этого периода запрещено публичное или частное взаимодействие с вовлеченными людьми, в том числе неофициальное взаимодействие с теми, кто следит за соблюдением Кодекса поведения. Нарушение этих условий может привести к постоянному запрету.

4. Постоянный запрет

Влияние на сообщество: проявление нарушения стандартов сообщества, включая неоднократные случаи ненадлежащего поведения, притеснение человека или агрессия по отношению к классам людей или пренебрежение их представителями.

Последствие: постоянный запрет на любое публичное взаимодействие внутри сообщества.

Распределение

Этот Кодекс поведения адаптирован из Соглашения с участниками версии 2.0, доступного по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Источником вдохновения для создания принципов воздействия на сообщество является ступенчатая схема соблюдения кодекса поведения Mozilla.

Ответы на распространенные вопросы об этом кодексе поведения см. в разделе часто задаваемых вопросов на сайте https://www.contributor-covenant.org/faq. Переводы доступны на сайте https://www.contributor-covenant.org/translations.