Berbisnis dengan Cara yang Benar, Setiap Hari

Saluran Bantuan dikelola oleh Navex Global, penyedia layanan saluran bantuan khusus yang terkemuka, dan dikelola 24 jam sehari, 365 hari setahun. Meskipun terutama ditujukan untuk karyawan Sandisk saat ini, saluran bantuan dapat digunakan oleh pihak berkepentingan lainnya, termasuk vendor, pelanggan, dan mantan karyawan.

Untuk membuat laporan melalui telepon, silakan gunakan nomor telepon berikut ini berdasarkan negara.

• Tiongkok: 4001200350
• India: 0124-512-0059
• Israel: 1-809-322-266
• Jepang: 0800-300-9360
• Malaysia: 1800-81-0949
• Amerika Serikat: 1-844-787-0288
   

Untuk nomor telepon negara tambahan atau untuk membuat laporan melalui web, akses sistem pelaporan Saluran Bantuan Etika berbasis web di www.SandiskEthicsHelpline.com.

Karyawan disarankan untuk melaporkan dugaan peristiwa pelanggaran etis di dalam Sandisk, yang meliputi:

• Melalukan perdagangan menggunakan informasi orang dalam atau memberikan saran ilegal
• Pelecehan atau diskriminasi di tempat kerja
• Hadiah ilegal atau suap kepada atau dari pejabat pemerintah, vendor, atau pelanggan
• Penipuan, penggelapan, atau pencurian
• Persoalan audit atau akuntansi yang diragukan
• Konflik pengadaan mineral
   

Saluran Bantuan Etika adalah salah satu cara untuk melaporkan dugaan pelanggaran. Karyawan juga dapat menyelesaikan masalah melalui supervisor mereka atau staf sumber daya manusia kami. Karyawan dapat menjadi anonim saat berkomunikasi dengan operator Saluran Bantuan. Dan Sandisk tidak akan mengizinkan pembalasan terhadap karyawan yang menghubungi Saluran Bantuan dan melaporkan dugaan pelanggaran dengan iktikad baik.

Global Code of Conduct Sandisk menjelaskan standar integritas yang diharapkan Sandisk untuk diikuti oleh semua karyawannya di seluruh dunia. Standar yang ditetapkan dalam Global Code of Conduct didukung oleh kebijakan dan prosedur Perusahaan yang lebih terperinci, yang diterbitkan di berbagai kawasan geografis untuk melengkapi atau menerapkan standar tersebut. Kebijakan dan prosedur ini memberikan petunjuk yang jelas dan spesifik mengenai harapan dan praktik bisnis yang penting.

Salinan Global Code of Conduct tersedia bagi semua karyawan Sandisk.  Kami memberi tahu karyawan bahwa kami mengharapkan mereka mematuhi ketentuan Kode Etik dan bahwa kegagalan melakukannya dianggap sebagai pelanggaran yang dapat berakibat pada tindakan disiplin.

Setiap tahun, anggota senior manajemen dan karyawan utama yang ditunjuk di seluruh dunia diwajibkan menyelesaikan sertifikasi pengungkapan online yang mengonfirmasi bahwa mereka telah mematuhi ketentuan Global Code of Conduct.

Tim Etika & Kepatuhan Sandisk melakukan penilaian risiko secara rutin, termasuk penilaian risiko seluruh perusahaan dan penilaian risiko spesifik subjek di area-area seperti anti-korupsi dan privasi. Penilaian risiko privasi mempertimbangkan, di antaranya, penggunaan teknologi Sandisk dan praktiknya terkait data pengguna, mitra, dan karyawan.

Sandisk meyakini karyawan dan mitra bisnisnya harus mematuhi undang-undang antikorupsi global, termasuk Undang-Undang Praktik Korupsi Luar Negeri A.S. (FCPA), Undang-Undang Penyuapan Inggris, dan undang-undang antipenyuapan negara tempat Perusahaan beroperasi.

Sandisk melarang karyawannya, beserta anak perusahaannya, karyawan, konsultan, agen, dan perwakilannya melakukan korupsi dalam upaya mendapatkan atau mempertahankan bisnis dengan menawarkan, membayar, atau menawarkan untuk membayar uang atau memberikan barang berharga lainnya kepada pejabat asing atau komersial untuk tujuan:

• Memengaruhi setiap tindakan atau keputusan pejabat tersebut dalam kapasitas resmi mereka, atau 
• Membujuk pejabat tersebut untuk melakukan atau tidak melakukan tindakan apa pun yang melanggar tugas resmi mereka, atau 
• Membujuk pejabat tersebut untuk menggunakan pengaruhnya terhadap pemerintah asing atau perangkatnya untuk memengaruhi tindakan atau keputusan pemerintah, atau
• Mendapatkan keuntungan yang tidak pantas
   

Global Code of Conduct Sandisk membahas kepatuhan terhadap undang-undang antikorupsi global. Perusahaan juga memiliki kebijakan antikorupsi komprehensif, yang tersedia secara internal.

Sandisk berpartisipasi dalam urusan legislatif, peraturan, dan kebijakan publik yang dipertimbangkan oleh manajemen dan Dewan Direksi sebagai kepentingan terbaik Perusahaan, terlepas dari preferensi politis pribadi para eksekutif. Komite Tata Kelola Dewan Direksi, yang hanya terdiri dari direktur independen, setidaknya setiap tahun meninjau dan menyetujui strategi, kegiatan, dan pengeluaran untuk lobi dan politik Perusahaan, termasuk pembayaran kepada asosiasi dagang, serta kebijakan dan prosedur terkait hal-hal di atas. Fungsi Urusan Pemerintah Perusahaan mengarahkan semua kegiatan politik pada tingkat federal, negara bagian, dan lokal, sesuai dengan Kebijakan Kegiatan Politik A.S. Sandisk, jika berlaku.

Perusahaan tidak memiliki atau mendukung komite tindakan politik. Perusahaan juga tidak melakukan pengeluaran politik independen menggunakan dana atau sumber daya perusahaan, dan kami juga tidak melakukan pembayaran untuk asosiasi perdagangan dan asosiasi industri lainnya untuk digunakan secara khusus untuk tujuan politik. Penggunaan dana atau sumber daya perusahaan untuk donasi ke pemilihan lokal, negara bagian, atau nasional, baik untuk kandidat, partai politik, organisasi non-kandidat, organisasi yang termasuk Pasal 501(c)(4), organisasi yang termasuk Pasal 527, atau untuk surat pemungutan suara lokal atau negara bagian, harus mendapatkan persetujuan terlebih dahulu dari Komite Tata Kelola. Komite Tata Kelola telah menyetujui penggunaan dana atau sumber daya perusahaan untuk sumbangan ke pemilihan lokal, negara bagian, atau nasional untuk hal-hal berikut: Tidak ada, per 21 Februari 2025. Informasi ini akan diperbarui jika/ketika pengeluaran tersebut terjadi. Jika pengeluaran tersebut disetujui dan dikeluarkan, situs web ini akan diperbarui sesuai dengan posisi kebijakan tertentu yang menjadi dasar pengeluaran tersebut.