Fazendo negócios da maneira correta, todos os dias

A Helpline é administrada pela Navex Global, uma importante prestadora de serviços personalizados de helpline, e é operada 24 horas por dia, 365 dias por ano. Embora seja voltada principalmente para funcionários atuais da Sandisk, a helpline pode ser usada por outras partes interessadas, inclusive por fornecedores, clientes e ex-funcionários.

Para fazer um relato por telefone, use os seguintes números de telefone por país.

• China: 4001200350
• Índia: 0124-512-0059
• Israel: 1-809-322-266
• Japão: 0800-300-9360
• Malásia: 1800-81-0949
• Estados Unidos: 1-844-787-0288
   

Para obter números de telefone adicionais do país ou para fazer uma denúncia pela web, acesse o sistema de denúncias da helpline de ética baseado na web em www.SandiskEthicsHelpline.com.

Incentivamos os funcionários a informar ocorrências suspeitas de condutas éticas indevidas na Sandisk, incluindo:

• Negociar ações ou fornecer dicas com base em informações privilegiadas
• Assédio ou discriminação no local de trabalho
• Presentes ou subornos ilegais para ou de oficiais do governo, fornecedores ou clientes
• Fraude, peculato ou roubo
• Assuntos questionáveis de contabilidade ou auditoria
• Fornecimento de minerais de conflito
   

A helpline de ética é um meio para denunciar suspeitas de conduta indevida. Os funcionários também podem abordar problemas por meio de seus supervisores ou de nossa equipe de recursos humanos. Os funcionários podem permanecer anônimos quando se comunicam com os operadores da helpline. E a Sandisk não permitirá nenhuma retaliação contra um funcionário que entre em contato com a helpline e relate suspeitas de conduta indevida de boa fé.

O Global Code of Conduct da Sandisk descreve os padrões de integridade que a Sandisk espera que todos os seus funcionários em todo o mundo sigam. Os padrões estabelecidos no Global Code of Conduct são apoiados por políticas e procedimentos mais detalhados da empresa, que complementam ou implementam esses padrões. Essas políticas e procedimentos fornecem orientações claras e específicas sobre práticas e expectativas de negócios importantes.

Uma cópia do Global Code of Conduct está disponível para todos os funcionários da Sandisk.  Informamos aos nossos funcionários que esperamos que cumpram as disposições do Código de conduta e que o não cumprimento constitui conduta indevida que pode resultar em ações disciplinares.

A cada ano, os membros seniores da administração e funcionários importantes designados com responsabilidades especiais preenchem uma certificação de divulgação on-line, confirmando que cumpriram as disposições do Global Code of Conduct.

A equipe de ética e conformidade da Sandisk realiza avaliações de risco regulares, incluindo avaliações de risco em toda a empresa e avaliações de risco específicas em áreas como anticorrupção e privacidade. As avaliações de risco de privacidade consideram, entre outras coisas, o uso da tecnologia pela Sandisk e suas práticas em relação aos dados de usuários, parceiros e funcionários.

A Sandisk acredita que seus funcionários e parceiros de negócios devem cumprir as leis anticorrupção globais, incluindo a Lei de Práticas de Corrupção no Exterior (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) dos EUA, a Lei Antissuborno do Reino Unido e as leis antissuborno dos países nos quais a empresa opera.

A Sandisk proíbe que seus funcionários, consultores, agentes e representantes, e os de suas subsidiárias, busquem obter ou manter negócios de forma corrupta, oferecendo, pagando ou oferecendo para pagar dinheiro ou fornecer outras coisas de valor a funcionários públicos estrangeiros ou comerciais com o objetivo de:

• influenciar qualquer ato ou decisão de tal funcionário em sua capacidade oficial, ou 
• induzir tal funcionário a fazer ou deixar de fazer qualquer ato que viole seu dever oficial, ou 
• induzir tal funcionário a usar sua influência com um governo estrangeiro ou instrumentalidade para afetar ou influenciar um ato ou decisão governamental; ou
• garantir uma vantagem indevida
   

O Global Code of Conduct da Sandisk discute a conformidade com as leis globais anticorrupção. A empresa também tem uma política anticorrupção abrangente, que está disponível internamente.

A Sandisk participa de assuntos legislativos, regulatórios e de políticas públicas conforme considerado pela gerência e pelo Conselho de Administração como sendo do melhor interesse da empresa, sem levar em conta as preferências políticas particulares dos executivos. O Comitê de Governança da Diretoria, que é composto exclusivamente por diretores independentes, analisa e aprova, pelo menos anualmente, a estratégia, as atividades e as despesas políticas e de lobby da Empresa, incluindo pagamentos a associações comerciais, e as políticas e os procedimentos relativos a essas atividades. A função de Assuntos governamentais da empresa dirige todas as atividades políticas em nível federal, estadual e local, em conformidade com a Política de atividades políticas da Sandisk nos EUA, quando aplicável.

A Empresa não tem nem apoia um comitê de ação política. A empresa também não faz gastos políticos independentes usando fundos ou recursos corporativos, nem faz pagamentos a associações comerciais e de outros setores para serem usados especificamente para fins políticos. É necessária a aprovação prévia do Comitê de Governança para usar fundos ou recursos corporativos em doações para eleições locais, estaduais ou nacionais, seja para candidatos, partidos políticos, organizações não-candidatas, organizações da Seção 501(c)(4), organizações da Seção 527 ou medidas eleitorais locais ou estaduais. O Comitê de Governança aprovou o uso de fundos ou recursos corporativos para doações a eleições locais, estaduais ou nacionais para o seguinte: Nenhum, a partir de 21 de fevereiro de 2025. Essas informações serão atualizadas se/quando ocorrer algum gasto desse tipo. Se tais gastos forem aprovados e incorridos, este site será atualizado de acordo com as posições políticas específicas que formam a base dos gastos.